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| “作为正向国际化迈进的公司,员工来自五湖四海,公司就是他们的家。工会定期开展各种学习类减压类的讲座,帮助员工预防调节,促进员工家庭和谐。同[详细] |
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| “杨学犟书记曾说,‘工业管理做成画,人才要当院土’,在他的带领下,党总支确立了‘我要成为聚龙三种人’的组织管理思想。‘苗子’,能在国际环境下[详细] |
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| “我作为第二批赴印尼开发的推动小组负责人,在语言不通、不了解当地市场的情况下,我们前往印尼做聚龙海外包装油品牌。那时候压力非常大,杨学犟书记[详细] |
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| “在前不久召开的董事会议中,华北区被重新定义为改革区,如何重新焕发华北老工业区的活力和创造力,有效完成集团赋予的经营目标和管理任务,是核心班组研究、摸索的课题。”
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